CISO: algunos tips para alcanzar el éxito

Josep Verdura - Analista de Seguridad de Vintegris

Josep Verdura – Analista de Seguridad de Vintegris

El conocimiento de la tecnología por sí solo no es suficiente para preparar a los profesionales de la seguridad para una mayor exposición y responsabilidad de liderazgo que ahora es parte del ser CISO.

Los CISO de hoy necesitan ser más estratégicos y elevar sus ideas para ser muy conscientes no solo de cómo proteger a su empresa, sino de cómo permitir el crecimiento empresarial, gestionar el riesgo y mostrar los rasgos de liderazgo que van más allá del ámbito de la seguridad.

Con la asombrosa cantidad de puestos abiertos para cualquiera que desee seguir una carrera en ciberseguridad, la buena noticia es que los primeros CISO han forjado el camino para la próxima generación.

Si aspira a un rol que entrelaza la perspicacia tecnológica, las habilidades de estrategia ejecutiva y las oportunidades de liderazgo, aquí hay algunos consejos:

Busque un mentor: todas las empresas tienen una estructura única y un entorno de aprendizaje, y para navegar de manera efectiva, necesitará habilidades para desarrollar relaciones de siguiente nivel.

 Encuentre un mentor, formal o informalmente, que pueda servir como una caja de resonancia para obtener ideas y mejoras.

Capacitación Continua y Cercana: mantenga sus habilidades tecnológicas actualizadas, pero no se quede allí.

Cada vez más universidades ofrecen títulos de seguridad cibernética, incluidas algunas que combinan clases de leyes y políticas.

Se ofrecen varios cursos y certificados en gestión de riesgos, una habilidad fundamental para el CISO moderno.

Aproveche las oportunidades de participar en conferencias de ciberseguridad para compartir e intercambiar experiencias y mejores prácticas.

Finalmente, no olvide perfeccionar sus habilidades estratégicas, como la comunicación efectiva y el pensamiento crítico.

ADN de líder: no todos somos líderes natos, pero el liderazgo es una habilidad que se puede desarrollar.

La capacitación, la práctica y la experiencia juegan un papel importante en convertirse en un líder eficaz e inspirador, capaz de transmitir una nueva cultura que armonice a toda su compañía.

Espíritu Vehemente: los profesionales de ciberseguridad necesitan una mentalidad de “esperar lo inesperado”.

Ser vehemente con su rol y abrazar tanto la emoción como el desafío es lo que mantiene a los miembros del departamento de seguridad de cualquier compañía más entusiasmados con su profesión, y les permite metabolizar los errores para transformarlos en la energía que brinda la experiencia.

 

 

Por Josep Verdura – Analista de Seguridad de Vintegris